+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Закончен срок действия патента что делать с сотрудником

Закончен срок действия патента что делать с сотрудником

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой патент на работу для безвизовых иностранных граждан в 2019 году - пошаговая инструкция

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Срок действия патента истек, должны ли мы уволить работника?

Работодатель вправе уволить сотрудника-иностранца по тем же основаниям, что и остальных работников. Статья Окончание срока действия патента на работу — одно из них п. Увольнение по этому основанию не зависит от срока заключенного трудового договора. За это время иностранец имеет право получить новый патент или переоформить имеющийся. Для этого он подает в территориальный орган по вопросам миграции МВД России заявление и пакет документов ст.

Трудовой договор прекращается вне зависимости от воли сторон, если истек срок действия специального права работника, в том числе патента ст. Если предполагаемая дата увольнения по собственному желанию выходит за пределы месячного срока отстранения, увольняйте на основании истечения срока действия патента п. Если дата увольнения работника приходится на период отстранения, то иностранный сотрудник имеет право уволиться по собственному желанию п.

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Темы: Увольнение Кадры. Формы по теме: Пример заполнения уведомления о заключении трудового договора или ГПД с иностранным гражданином или лицом без гражданства Пример заполнения уведомления о заключении трудового гражданско-правового договора с иностранцем из ЕАЭС Пример заполнения уведомления о заключении трудового гражданско-правового договора с временно проживающим иностранцем Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ с иностранным гражданином или лицом без гражданства об отказе сотрудника от предложения другой работы.

Есть вопросы? Получить ответ Услуга платная. Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie.

Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Закончен срок действия патента что делать с сотрудником

Работодатель вправе уволить сотрудника-иностранца по тем же основаниям, что и остальных работников. Статья Окончание срока действия патента на работу — одно из них п. Увольнение по этому основанию не зависит от срока заключенного трудового договора.

Акция месяца 8- У работника иностранца Украина заканчивается действие патент например Новый патент будет через 3 дня

Ненадлежащее оформление найма на работу иностранных граждан в организации грозит компании штрафом, а в худшем случае уголовным преследованием ответственных должностных лиц. Не следует также забывать, что такие риски сохраняются и в дальнейшем, в частности при увольнении сотрудников, прибывших из-за рубежа. Как в подобной ситуации должен вести себя работодатель, чтобы не попасть под прицел миграционной службы? С учетом всех возможностей продления и переоформления предельное действие такого документа может составлять не более двух лет. После этого гражданин должен покинуть территорию России и, при желании продолжить проживание и работу в стране, вернуться обратно, чтобы заново оформить патент.

Срок действия патента после увольнения

Курсы 1С 8. С года законодательство об иностранной рабочей силе кардинально поменялось. Изменения коснулись вех групп иностранных граждан, но основная категория изменений касается безвизовых иностранцев. В данной статье рассмотрим наиболее уязвимые вопросы, связанные с привлечением иностранных работников и разберемся с их решением. С года стала действовать отдельная глава Данная глава прямо указывает, что работодатель не имеет право заключить срочный трудовой договор с иностранным сотрудником, мотивируя тем, что он иностранный гражданин. Поэтому необходимо заключить договор на неопределенный срок. Если по окончанию срока действия разрешения на работу или патента для безвизового иностранца, работник не переоформит соответствующий документ на новый срок, то возможности работать у него не будет.

Нужно ли увольнять и заново принимать иностранного работника, получившего новый патент?

В случае, если патент продлен, то перезаключать трудовой договор не надо, подавать уведомление в ФМС не надо. Если срок действия патента закончился и не был продлен , то необходимо расторгнуть трудовой договор, при получении нового патента заключить новый трудовой договор и подать новое уведомление. Как принять на работу иностранца, который прибывает в Россию в безвизовом порядке и имеет статус временно пребывающего. В целом принимать на работу иностранных граждан нужно в общем порядке.

У сотрудницы закончился патент, она заранее подала документы на продление патента, но его еще не сделали,как быть? Если он уже закончился, а нового у нас нет, как быть?

В соответствии с положениями статьи 11 ТК РФ на территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами или международным договором Российской Федерации. Таким образом, на трудовые отношения с участием иностранных граждан в полной мере распространяются нормы ТК РФ, в том числе норма, установленная частью 5 статьи Таким образом, на законодательном уровне трудовые отношения с участием иностранных граждан не ограничены сроком действия имеющихся у них документов, подтверждающих право на осуществление трудовой деятельности на территории РФ. Вместе с тем, истечение срока действия указанных документов является основанием для отстранения работника от работы.

Привлечение иностранных работников на работу

Акция месяца 8- Скажите у нас работает гражданин Украины. Срок регистрации истекает Дата выдачи патента

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа по патенту -путь в тупик ! кто еще не осознал?

.

Увольнять или отстранять иностранного работника при истечении срока действия патента

.

Действие патента может прекращаться по различным основаниям. Закончен срок действия патента что делать с сотрудником. Прекращение действия.

.

Увольнение по истечении срока действия патента

.

Обязательно ли увольнять сотрудника-иностранца, если заканчивается действие патента?

.

.

.

Привлечение иностранных работников на работу

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Влада

    Ебанутые жиды. мне насрать на бляхеров, кто создавал ебанутые законы, а именно (пример в Украину приехали два иностранца , один попадает в больницу (на которого авто то другой не может этим авто ехать (штраф). Украина в Европу? в Африку бля.

  2. Творимир

    Тарас Юрист Адвокат ОдессаОтдельно про штрафы видео записывать?

© 2018-2019 chez-sue.com